Consultant(es)
Libérez votre expertise en paie, nous nous occupons de trouver vos clients !
Rejoignez notre réseau et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : la gestion de la paie.
Fini la prospection, place à l'action !
- Nous trouvons les clients pour vous.
- Concentrez-vous sur votre expertise, pas sur la recherche de missions.
- Accédez immédiatement à un portefeuille de clients diversifiés.
Les 5 Libertés du (de la) consultant(e) paie indépendant(e) chez COLLIND
Liberté de gérer votre temps
- Définissez vos propres horaires.
- Conciliez vie professionnelle et personnelle.
Liberté financière
- Bénéficiez de tarifs attractifs.
- Revenus réguliers sans les aléas de la prospection.
Liberté de redéfinir la sécurité professionnelle
- Façonnez votre carrière sans compromis.
- Sécurité professionnelle adaptée à vos besoins.
Liberté de choisir vos collaborations
- Sélectionnez les projets qui vous passionnent parmi nos propositions.
- Développez votre expertise sur des missions variées et intéressantes.
Liberté géographique
- Travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez.
- Choisissez entre télétravail et missions sur site ou les deux !
Pourquoi nous rejoindre ?
Valoriser votre métier, valoriser votre expertise
Consultant(e) paie
- Expertise dans le traitement quotidien des salaires.
Consultant(e) SIRH paie
- Optimisation des systèmes d'information RH.
Contrôleur(se) de gestion sociale
- Analyse et pilotage de la performance RH et de la masse salariale
Auditeur(trice) paie
- Evaluation des processus pour identifier les risques.
Responsable paie/manager de transition
- Supervision globale du processus paie et vérification de l'exactitude et de la conformité.
Formateur(trice) paie
- Formation des équipes internes.
Comment ça marche ?
Étape 1 : Inscrivez-vous sur notre site
Étape 2 : Complétez votre profil et vos disponibilités
Étape 3 : Vous serez contacté par notre équipe
Étape 4 : Acceptez les missions qui vous intéressent
Étape 5 : Réalisez vos missions en toute sérénité
Étape 1 : Inscrivez-vous sur notre site
Étape 2 : Complétez votre profil et vos disponibilités
Étape 3 : Recevez des propositions de missions adaptées à votre profil
Étape 4 : Acceptez les missions qui vous intéressent
Étape 5 : Réalisez vos missions en toute sérénité
"Consultant(e) paie indépendant(e), sans le stress de la prospection !"
Les missions disponibles !
1
Consultant(e) paie Indépendant(e) /CEGID
Externalisation de la gestion de paie au sein d’une société dont l’activité est la prévention et la sécurité.
- Effectif: 95 salariés
- Télétravail intégral (avec 1 déplacement par mois)
- Outils internes à la société
2
Consultant(e) paie Indépendant(e)/ SILAE
Offre de missions pour consultant(e) paie indépendant dans un cabinet d’expertise comptable.
- Effectif: 23 salariés dont 4 personnes dans le pôle paie
- 3 jours de Télétravail et 1 jour en présentiel
- Outils internes au cabinet
3
Consultant(e) paie Indépendant(e)/ Paramétrage de dossiers SILAE
Offre de missions pour consultant(e) paie indépendant dans un cabinet d’expertise comptable.
- Effectif: 18 salariés dont 3 gestionnaires de paie
- 3 jours de travail par semaine en présentiel
- Facturation par dossier paramétré
4
Responsable paie Indépendant(e)
Entreprise de l’audiovisuel
- Effectif: 140 à 170 salariés
- 3 jours en présentiel
- SAGE
Nous rejoindre!
- Copyrigth ©2023 Collind
- Crée par
- Phoenixel