Entreprises
Le(la) bon(ne) professionnel(le), au bon moment, au bon endroit !
Optimisez votre gestion de la paie avec des consultant(es) paie indépendant(es) sélectionné(es)!
La paie, simplifiée et optimisée
- Des expert(es) paie sélectionné(es) , qualifié(es) et disponibles rapidement.
- Une gestion de la paie optimisée grâce à des consultant(es) indépendant(es) expert(es) et spécialisé(es).
- Une approche flexible et efficace, sans les contraintes traditionnelles.
Vos avantages chez COLLIND
Découvrez une nouvelle approche et efficace pour gérer votre paie!
Liberté géographique
- Accédez à des profils spécialisés partout en France .
- Bénéficiez d'une expertise qualifiée, sans contraintes géographiques .
- Optimisez la gestion de votre paie, que ce soit sur site ou à distance.
Flexibilité temporelle
- Adaptez vos ressources en fonction de vos besoins ponctuels ou récurrents.
- Gérez efficacement les pics d'activité et/ou les absences de vos salariés sans surcharger vos équipes internes !
- Profitez d'une disponibilité adaptée à vos horaires et contraintes.
Optimisation financière
- Maîtrisez vos coûts salariaux avec une tarification transparente.
- Évitez les charges fixes liées à l'embauche de salariés permanents.
- Investissez dans l'expertise dont vous avez réellement besoin.
Liberté de collaboration
- Choisissez le(la) bon(ne) intervenant(e)dans le domaine pour chaque projet spécifique.
- Bénéficiez d'une expertise diversifiée et actualisée.
- Collaborez avec des professionnel(les) passionné(es) et engagé(es).
Pourquoi choisir nos consultant(e)s paie indépendant(es) ?
Nos solutions paie sur mesure
Découvrez comment nous pouvons vous aider concrètement en quelques exemples!
Gestion des pics d'activité et des absences.
- Gérer la paie de 200 employés pendant les 4 mois de congés maternité de la responsable paie, assurant la continuité sans accroc.
- Gérer les spécificités de début d’année.
Renfort pour les cabinets d’expertises comptables.
- Un support mensuel flexible, un(e) professionnel(le) immatriculé(e) pour traiter la paie de vos 50 clients TPE/PME (Multiconvention).
Support Scale-ups.
- Une expertise paie à temps partagé, un(e) expert(e) intervient 2 à 3 jours par semaine chez une start-up en croissance, gérant la paie de 50 à 100 salariés en 18 mois."
Audit et accompagnement, préparation au contrôle.
- Un(e) auditeur(trice) pour identifier, analyser et corriger des anomalies en préconisation et prévention (contrôle Urssaf).
Formation des équipes internes, mise à niveau réglementaire.
- Formation d'une journée sur les dernières évolutions légales pour vos équipes les rendant autonomes sur les nouvelles réglementations.
Comment ça marche ?
Étape 1 : Inscrivez-vous sur notre site et complétez les informations sur votre société en décrivant vos besoins
Étape 2 : Vous serez contacté par notre équipe
Étape 3 : Nous trouvons le(la) professionnel(le) compétent(e) et adapté(e)
Étape 4 : Collaborez avec sérénité
Étape 1 : Inscrivez-vous sur notre site et complétez les informations sur votre société en décrivant vos besoins
Étape 2 : Vous serez contacté par notre équipe
Étape 3 : Nous trouvons le(la) professionnel(le) compétent(e) et adapté(e)
Étape 4 : Collaborez avec sérénité
Prêt à optimiser votre gestion de la paie ?
L'essentiel pour vous!
Bénéficiez d'une tarification simple et sans mauvaise surprise!.
- Publication gratuite des missions
- Consultants vérifiés, accès à un réseau de consultant(es) hautement qualifié(es) et vérifié(es).
- Compte Rendu d'Activité (CRA), les consultant(es) fournissent des CRA réguliers pour un suivi précis de l'activité.
- Paiement uniquement lorsque vous trouvez le (la) bon(ne) consultant(e)
Tarification
Commission sur le TJM (Taux Journalier Moyen) du(de la) consultant(e) , facturée sur les jours travaillés
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